Устроил на работу безработного – получи деньги!

Работодатели Тувы могут получить государственную поддержку при трудоустройстве безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения.

13 марта 2021 года Правительство подписало Постановление № 362, которым утвердило правила предоставления госсубсидий в 2021 году организациям и ИП на трудоустройство лиц, оставшихся без работы.

С разъяснениями о данном законопроекте и его очевидных выгодах для производственных предприятий, с рабочим визитом Кызылский хлебокомбинат посетили и.о. первого заместителя министра труда и социальной политики Тувы Амур Увангур и главнй специалист ЦЗН г. Кызыла Онер Ондар.

Один из крупных производителей хлебобулочной продукции в республике возглавляет Вера Хертек, которая отметила, что «….акционерное общество на сегодняшний день производит около 200 наименований хлебобулочных и кондитерских изделий».

Но сегодня руководителя одного из ключевых производств Тувы волнует неоднозначное явление на рынке труда: «Люди, к сожалению, разучились трудиться. Все хотят иметь работу за столом. А у нас, на производстве, только бухгалтеры работают за столом. Чтобы у нас получать достойную зарплату, нужно денно и нощно трудиться до седьмого пота. Труд пекаря очень тяжел и не терпит равнодушных. Но, зачастую, многие наши граждане не выдерживают, хотят «легких» денег», – поделилась своими горькими впечатлениями с Амуром Кара-Хунаевичем Вера Владимировна.

И.о.первого заместителя министра труда и социальной политики Амур Увангур ответил, что «….для того, чтобы за завтраком или за обедом мы смогли отрезать себе кусочек хлеба, на вашем хлебозаводе трудятся далеко неравнодушные люди. Не секрет, что есть такие работодатели которые нарушают права своих подчинённых, выплачивая «серую» зарплату или незаконно уменьшая ее размер. Бывает, что трудовые отношения не оформляются в соответствии с законом, и тогда начинает процветать нелегальная занятость. Для поддержки таких добросовестных работодателей, как вы, Вера Владимировна, государство запустило программу поддержки российского бизнеса и потерявших работу».

В чем заключается помощь бизнесу при трудоустройстве безработных?
Для того чтобы попасть под субсидию, безработному гражданину необходимо чтобы:
• он имел официальный статус, то есть на 1 января 2021 г. состоял на учете в службе занятости;
• на момент направления для трудоустройства к конкретному работодателю являлся безработным;
• при принятии на работу и, соответственно, оформления всей кадровой документации, не имел статуса ИП, не являлся самозанятым гражданином, не был главой крестьянского (фермерского) хозяйства.

Как проверить эти статусы у безработного?
Работодатель может воспользоваться бесплатным сервисом ФНС. Для этого нужно знать ИНН безработного. Например, в специальном разделе сайта налоговиков проверяются плательщики налога на профессиональный доход, а статус ИП можно проверить, заказав выписку из ЕГРИП.

Как рассчитывается размер субсидии?
За каждого трудоустроенного выделяется по 3 размера МРОТ (12 792 рубля) плюс районный коэффициент (при наличии) плюс страховые взносы (30,2 %).

Кто выплачивает субсидию?
Для выплаты субсидии государство выделяет средства Фонда социального страхования. Поэтому все выплаты будут осуществляться из фонда соцстраха.
Деньги выплачиваются не единовременно, а траншами.
• 1 транш — через 1 месяц с даты трудоустройства;
• 2 транш — через 3 месяца с даты трудоустройства;
• 3 транш — через 6 месяцев с даты трудоустройства.

Важно! Выплаты растянуты во времени и работодатель получит 50 тысяч на одного работника в течение полугода.

К участию в программе допускаются работодатели, зарегистрированные до 01.01.2021 г.
Работодатель не должен иметь:
• долгов по налогам и сборам, пеням и штрафам;
• долгов по возврату в федеральный бюджет ранее полученных субсидий и бюджетных инвестиций;
• долгов по зарплате;
• долю участия иностранных компаний в уставном капитале — более 50 %;
• дисквалифицированных руководителей (директора, главного бухгалтера);
• льготного займа на восстановление бизнеса.

Помимо этого, работодатель не должен находиться в стадии банкротства, реорганизации, ликвидации, прекращения или приостановления своей деятельности.

В общем, и.о.первого заместителя министра труда и социальной политики Амур Увангур и руководитель Кызылского хлебокомбината Вера Хертек пришли к одному знаменателю: «ЛЮДЕЙ ТРУДА НАДО ЗАЩИЩАТЬ!».

#нацпроект#Производительностьтруда#господдержка#работододатели#поддержкабезработных#ЦЗН#Минтруд#Тыва#Тува